Când vine vorba de lucrarea de alocare a diferitelor bunuri materiale ale casei lui Dumnezeu, conducătorii falși nu numai că sunt incapabili să facă acest lucru în conformitate cu principiile cerute de casa lui Dumnezeu, dar se și lasă influențați de multe dintre sentimentele, preferințele și dorințele personale, precum și de propria percepție. Fac o harababură și o încurcătură din această lucrare, fără principii demne de menționat. Astfel, atunci când un conducător fals gestionează diferitele bunuri ale casei lui Dumnezeu, se întâmplă adesea, în circumstanțe în care nimeni nu știe ce se petrece, ca lucrurile să fie deteriorate, irosite fără niciun motiv sau să dispară, iar cifrele să nu se potrivească. Alte obiecte sunt luate de indivizi pentru uzul personal, fără să înregistreze sau să raporteze acest lucru. Conducătorii falși nu pot gestiona bine nici măcar o lucrare atât de simplă din cadrul treburilor generale. Fac un dezastru din această lucrare, dar totuși se simt liniștiți, crezând că au făcut multă lucrare. Conducătorii falși nu efectuează niciodată inspecția regulată, întreținerea și îngrijirea diferitelor bunuri materiale ale casei lui Dumnezeu; în fond, nu le pasă deloc de aceste obiecte. Să presupunem că îi întrebi: „Se ocupă cineva de întreținerea și îngrijirea acestor echipamente? Au existat cazuri de risipă în achiziționarea de piese de schimb la repararea acestora sau cazuri în care cineva a cheltuit prea mult sau a fost înșelat? A fost cineva tras la răspundere în urma acestor incidente? A fost cineva amendat sau a primit vreun avertisment?” Conducătorilor falși nu le va păsa sau nu vor ști nimic din toate acestea. Dacă s-au cheltuit bani în mod nedrept atunci când s-au cumpărat lucruri pentru casa lui Dumnezeu, dacă cineva a fost desemnat să gestioneze acele lucruri după ce au fost cumpărate, dacă lucrurile cumpărate sunt potrivite și dacă pot fi folosite eficient și, în caz contrar, dacă au fost restituite sau schimbate în termenul stabilit – nu știu despre nimic din toate acestea. Sunt atât de idioți! Nu știu nimic. Singurul lucru la care se gândesc conducătorii falși este cum să predice doctrine la adunări pentru a-i face pe oameni să îi stimeze; nu au nicio capacitate de lucru atunci când vine vorba de chestiunea specifică a gestionării bunurilor și nici nu au vreo poziție față de această chestiune. Nu știu că aceasta este o lucrare pe care ar trebui să o facă și nici nu știu cum să o facă. Conducătorii falși consideră că bunurile casei lui Dumnezeu aparțin tuturor, astfel încât oricine dorește să folosească ceva poate să o facă, iar oricine are nevoie de ceva poate să ia sau să solicite acel lucru de la superiori – că acesta este dreptul tuturor și că bunurile casei lui Dumnezeu nu ar trebui să fie sub gestionarea sau controlul niciunui individ. Astfel, dacă cineva strică sau pierde un aparat, nu le pasă, iar dacă cineva solicită să cumpere ceva, nu le pasă nici dacă este scump sau ieftin. Adevărul este că în casa lui Dumnezeu există reguli pentru aceste lucruri. Atât timp cât conducătorii și lucrătorii își îndeplinesc responsabilitățile și efectuează verificările corespunzătoare în conformitate cu principiile casei lui Dumnezeu, toate pierderile și risipa de acest fel pot fi evitate. Cu toate acestea, conducătorii falși nu fac nici măcar această lucrare, cea mai simplă, care ar putea preveni pierderile. Nu înseamnă că aceștia consumă din mâncarea casei lui Dumnezeu degeaba? Nu sunt oare profitori? Nu este aceasta o manifestare specifică a „falsității” conducătorilor falși? Cum ați trata un astfel de conducător, dacă ați întâlni unul? (L-am demite.) Doar l-ați demite și gata? Nu trebuie să îl învățați câte ceva? „Aparatul acela a fost pus acolo, s-a umezit și nimeni nu l-a verificat zile întregi. Nu e clar dacă se mai aprinde sau dacă șoarecii au ros cablurile. De ce nu te preocupi de aceste lucruri? Computerul pe care îl folosesc este stricat și trebuie reparat. Dacă nu va fi reparat, lucrarea va întârzia. Cu toate acestea, am solicitat de atâtea ori acest lucru de la tine – de ce nu i-ai acordat atenție? Cu ce te ocupi toată ziua, orbește, ca o găină fără cap? Când lumea se bizuie pe un conducător ca tine să facă lucrarea, tu o întârzii, iar toate aparatele și bunurile materiale sunt distruse din cauza ta. Nu ai grijă și nu administrezi diferitele bunuri din casa lui Dumnezeu. Nu ești potrivit să fii conducător – demisionează în grabă!” Este în regulă să le faci morală în acest fel? (Da.) Ce anume are o persoană care îndrăznește să facă morală conducătorilor și lucrătorilor? În primul rând, trebuie să fie curajoasă și să aibă simțul dreptății. Unii ar putea spune: „Nu aș îndrăzni să le fac morală conducătorilor și lucrătorilor. Ei sunt ofițeri, iar eu sunt doar un soldat, rangul meu este mult mai mic decât al lor. Au adevărul și pot ține predici. Eu nu mă pricep la nimic și nu sunt în măsură să le fac morală.” Nu este aceasta logica unei canalii? (Ba da.) Așadar, cum i-ați face morală acestui tip de lider, în acest caz? „Dacă poți să faci această lucrare, atunci fă tot posibilul să o faci și fă-o în conformitate cu principiile casei lui Dumnezeu! Indiferent ce rânduiești să facem, vom asculta. Însă, dacă nu îți dai toată silința să faci această lucrare, dacă nu o faci în conformitate cu principiile casei lui Dumnezeu, nu ne vei determina niciodată să te ascultăm! Mai mult decât atât, dacă nu faci nicio lucrare adevărată, avem dreptul să te dăm jos din funcție și să te îndepărtăm! Dacă vrei să faci rău cuiva, fă-ți singur rău – nu trebuie să încerci să ne faci rău tuturor.” Ați îndrăzni să le faceți o astfel de morală? (Da.) Așa spuneți acum; chiar ați face-o, atunci când va veni momentul să o faceți? În general, când vine vorba de lucruri legate de adevărurile-principii și de chestiuni importante, nu îndrăzniți să vorbiți la întâmplare, de teamă că o lipsă de discernământ și de claritate în vorbire ar putea însemna că doar îi judecați pe conducători și pe lucrători și că provocați tulburare. Dar ar trebui să fiți capabili să aveți discernământ în chestiunea gestionării bunurilor materiale; ar trebui să învățați să aveți discernământ în această chestiune și să-i pricepeți principiile.

Era un om care se ocupa de vestimentație într-o echipă de producție a filmelor. Era indisciplinat în acțiunile sale și întotdeauna își însușea pe furiș bunuri ale casei lui Dumnezeu. Când a plecat din echipa de producție a filmelor, a luat câteva lucruri cu el, iar o verificare ulterioară a conturilor a arătat că o mulțime de bani pe care îi primise nu ieșeau la socoteală. Mai mult, deși nu lucra, avea bani și, de asemenea, a cumpărat o mulțime de articole de lux. Cât timp a făcut parte din echipa de producție a filmului, mulți oameni îl flatau și toți își doreau să fie în relații bune cu el, astfel încât, atunci când aveau nevoie de haine, trebuia doar să ceară și el le dădea ceva. Dacă o persoană era în relații proaste cu el, nu-i dădea nici măcar hainele pe care trebuia să le primească. Ce problemă este aceasta? Este o problemă cu personalul de gestionare. O parte din problemă era că el își însușea aceste lucruri în mod necorespunzător; cealaltă parte era că nu a alocat bunurile din casa lui Dumnezeu în conformitate cu principiile, ci s-a bazat pe sentimentele sale, pe propria sa voință și pe relațiile sale. Conform principiilor, acest om ar fi trebuit înlăturat. Aceasta era o problemă evidentă. Conducătorul fals nu numai că nu a făcut acest lucru, dar l-a considerat un om bun și a aranjat să meargă în alt loc pentru a-și face datoria. Nu a constituit acest lucru o agravare a greșelii? Ce părere aveți despre modul în care a fost realizată această lucrare? A fost în conformitate cu principiile? Și-a îndeplinit acest conducător responsabilitățile pe care se cuvine să le îndeplinească lucrătorii și conducătorii? (Nu.) Lăsând la o parte pentru moment beneficiile pe care conducătorul le-ar fi putut culege tratându-l pe omul respectiv în acest fel – judecând doar după modul în care a tratat problema, care a fost natura acesteia? A fost aceea de a adăposti un om rău pe baza sentimentelor și de a nu-l trata în conformitate cu principiile casei lui Dumnezeu. Așadar, pentru a face legătura cu punctul zece al responsabilităților conducătorilor și lucrătorilor, ce greșeală face acest tip de conducător și de lucrător în tratarea diferitelor bunuri materiale ale casei lui Dumnezeu? Oare și-a îndeplinit acest conducător responsabilitățile? Felul în care a tratat el problema a avut la bază protejarea bunurilor casei lui Dumnezeu? Cu siguranță nu. Nu a luat în serios bunurile casei lui Dumnezeu, ba chiar a închis ochii în timp ce a permis ca aceste bunuri să fie distruse sau luate după bunul plac de către persoana rea. Așa ar trata situația dacă propriile lucruri ar fi deteriorate sau ar intra în posesia altor oameni? Nu – atunci s-ar gândi la răzbunare și despăgubiri. Așadar, de ce nu a procedat astfel cu bunurile casei lui Dumnezeu? Chiar a spus: „Poate să ia câteva lucruri dacă vrea – nu ia atât de mult. El poate să-și însușească pentru puțin timp aceste lucruri dacă dorește – cine nu are o ușoară dorință de a face asta? Ce importanță au puținele lucruri pe care și le însușește? Nu înseamnă că alții primesc mai puțin.” Ce fel de atitudine este aceasta? Este aceasta atitudinea pe care conducătorii și lucrătorii ar trebui să o aibă față de bunurile casei lui Dumnezeu? (Nu.) Nu cumva mușcă mâna care îl hrănește? Și ce argumente a oferit în final? „Lăsați-l să-și însușească acele lucruri – nu este nevoie să reglăm aceste conturi cu el. La cât se ridică aceste fonduri și obiecte mărunte? Antihriștii își însușesc în mod necuvenit mult mai mult decât atât. Faptul că își însușește acele bunuri este o chestiune între el și Dumnezeu – este treaba lui cum va da socoteală în fața lui Dumnezeu când va veni vremea. Nu are nicio legătură cu noi.” Ce gânduri și sentimente vă încearcă după ce auziți un conducător spunând așa ceva? Oricine are simțul dreptății, care își percepe conștiința întrucâtva, ar plânge în sinea lui la auzul acestor cuvinte, i s-ar frânge inima și ar fi dezamăgit, chiar dacă ar fi doar un adept obișnuit, darămite dacă ar fi un conducător sau un lucrător! Acest tip de conducător fals se bucură de atât de mult har și protecție din partea lui Dumnezeu și de atât de multe dintre adevărurile Sale, dar tot are acest fel de atitudine impasibilă față de obiectele din casa Lui. Are umanitate? Este potrivit pentru a fi conducător sau lucrător? (Nu.) Odată ce o astfel de persoană a fost demisă, este ea în măsură să fie un conducător sau un lucrător în viitor? (Nu – umanitatea ei este slabă.) Cum se manifestă umanitatea ei slabă? (În faptul că nu apără interesele casei lui Dumnezeu.) Care este acțiunea specifică prin care nu apără interesele casei lui Dumnezeu? Care este esența acestei manifestări specifice? Astfel de oameni nu sunt bine intenționați și au un caracter josnic; vorbesc destul de frumos, dar nu fac nimic real. Astfel de oameni nu trebuie în niciun caz să fie conducători și lucrători. Cei care nu sunt bine intenționați nu sunt iubitori ai adevărului, ci urmăresc propriul câștig; cei care nu sunt bine intenționați nu se gândesc absolut deloc la aleșii lui Dumnezeu și nu apără sub nicio formă lucrarea bisericii sau interesele casei lui Dumnezeu.

Primul lucru fundamental pe care trebuie să îl facă lucrătorii și conducătorii este să supravegheze în mod corespunzător diferitele bunuri materiale ale casei lui Dumnezeu, să efectueze verificări în mod corespunzător și să protejeze casa lui Dumnezeu, să nu permită ca vreun bun să fie deteriorat, irosit sau să intre în posesia oamenilor răi. Acesta este minimul pe care ar trebui să îl facă. De îndată ce ești ales drept conducător sau lucrător, casa lui Dumnezeu te consideră administratorul ei: faci parte din clasa de conducere, iar sarcina pe care o porți pe umeri este mai grea decât a altora. Ai o mare responsabilitate. De aceea, fiecare atitudine, fiecare acțiune a ta, fiecare plan de gestionare a problemelor și fiecare metodă de rezolvare a chestiunilor implică interesele casei lui Dumnezeu. Dacă nici măcar nu iei în considerare interesele casei lui Dumnezeu sau nu le iei în serios, nu ești potrivit să fii administrator al casei Sale. Ce fel de persoană este aceasta? De ce nu este potrivită să fie administrator al casei lui Dumnezeu? Printre conducătorii falși, există unii care, pe lângă faptul că au calibru slab, problema lor cheie este că nu poartă nicio povară; nu știu cum să lucreze, însă nu caută adevărul și sunt incapabili să îndeplinească chiar și responsabilitățile minime pe care ar trebui să le îndeplinească un administrator. Nu au conștiință sau rațiune. Acest lucru este din cauza faptului că nu sunt bine intenționați, au un caracter decăzut și sunt egoiști și josnici; nu apără deloc lucrarea bisericii, ba adesea îi prejudiciază și trădează interesele, intrând în grațiile oamenilor și menținându-și relațiile cu alți oameni în defavoarea intereselor bisericii. Ei permit ca bunurile materiale ale casei lui Dumnezeu să fie deteriorate, irosite, pierdute sau chiar să intre în posesia oamenilor răi, iar lor nu le pasă deloc de acest lucru și nu au nici cel mai mic sentiment al datoriei sau de vinovăție în legătură cu asta. Așadar, în ceea ce privește selectarea conducătorilor și a lucrătorilor, care este lucrul elementar pe care aceștia ar trebui să îl aibă din perspectiva umanității? Trebuie să aibă o conștiință și un simț al dreptății, iar motivele lor ar trebui să fie corecte. Umanitatea lor trebuie să treacă mai întâi testul. Indiferent de capacitatea de muncă pe care o au sau de nivelul calibrului pe care îl au, oamenii de acest fel vor fi administratori care corespund standardului dacă vor sluji ca supraveghetori. Cel puțin, vor fi capabili să apere interesele casei lui Dumnezeu și interesele comune ale fraților și surorilor. În niciun caz nu vor trăda interesele fraților și surorilor, nici pe cele ale casei lui Dumnezeu. Când interesele casei lui Dumnezeu și ale fraților și surorilor sunt pe cale să fie prejudiciate sau lezate, ei se vor fi gândit dinainte și vor fi primii care vor face un pas înainte și le vor proteja, chiar dacă acest lucru le va afecta propria siguranță sau va fi nevoie să plătească un preț sau să sufere. Toate acestea sunt lucruri pe care oamenii cu conștiință și rațiune le pot face. Unii conducători și lucrători falși se grăbesc să găsească un loc sigur în care să se ascundă atunci când se confruntă cu circumstanțe periculoase, însă, în ceea ce privește bunurile importante ale casei lui Dumnezeu – cărți ale cuvintelor lui Dumnezeu, telefoane mobile, computere și așa mai departe – nu le pasă de ele și nici nu întreabă de ele. Dacă ar fi îngrijorați de modul în care arestarea lor ar afecta activitatea bisericii în ansamblu, i-ar putea trimite pe alții să se ocupe de aceste lucruri – dar acești conducători falși se ascund doar pentru propria siguranță. Sunt speriați de moarte și, pentru a-și asigura siguranța, nu fac ceea ce pot. Există, prin urmare, multe cazuri în care neglijența, lipsa de acțiune și iresponsabilitatea conducătorilor falși fac ca diferite bunuri ale casei lui Dumnezeu și ofrande pentru El să fie prădate și luate de marele balaur roșu atunci când apar situații periculoase, ceea ce duce la pierderi serioase. Imediat ce aceste situații apar în biserică, primul gând al conducătorilor și lucrătorilor ar trebui să fie să pună echipamentele și bunurile materiale ale casei lui Dumnezeu în locuri adecvate, să le încredințeze unor persoane potrivite pentru administrare; marele balaur roșu nu trebuie lăsat sub nicio formă să le ia. Însă conducătorii falși nu se gândesc niciodată la astfel de lucruri; nu pun niciodată pe primul loc interesele casei lui Dumnezeu, în schimb, pun pe primul loc propria siguranță. Eșecul conducătorilor falși de a face lucrare adevărată cauzează adesea pierderi sau daune diverselor bunuri importante ale casei lui Dumnezeu. Nu este aceasta o gravă neglijare a responsabilității din partea conducătorilor falși? (Ba da.)

În ceea ce privește punctul zece al responsabilităților conducătorilor și lucrătorilor, care este principala manifestare a conducătorilor falși pe care o expunem? Atitudinea lor față de bunurile materiale ale casei lui Dumnezeu este una de indiferență și nepăsare; ei nu respectă principiile, ci alocă acele lucruri la întâmplare, pe baza propriilor închipuiri și preferințe. Cât gestionează ei lucrurile, obiectele din casa lui Dumnezeu sunt adesea supuse unor grade mai mari sau mai mici de deteriorare și risipă, ceea ce cauzează pierderi lucrării casei lui Dumnezeu. Aceasta este principala manifestare a conducătorilor falși. Conducătorii falși nu pot nici măcar să se ocupe de singura și de cea mai simplă parte a lucrării din cadrul treburilor generale; nu pot nici măcar să facă asta sau să o facă bine – ce pot face, atunci? Așadar, atunci când vedeți astfel de oameni în poziția de conducători, puteți să le inspectați și să le supravegheați lucrarea. Dacă fac un dezastru din această singură lucrare din cadrul treburilor generale, nefăcând nici măcar ceea ce pot și nereușind să găsească alte persoane potrivite care să o facă atunci când nu au timp, atunci acești conducători trebuie să fie concediați și îndepărtați imediat din funcție. Casa lui Dumnezeu nu îi va folosi niciodată. Este acesta un lucru potrivit de făcut? (Da.) De ce? O persoană care nu este bine intenționată, a cărei înțelegere este denaturată și care acționează doar în funcție de sentimentele și de ambițiile și dorințele sale egoiste și josnice, nu este demnă de încredere. Ce lucrare poate o persoană care nu este demnă de încredere să facă bine? Ce datorie poate să facă bine? Este capabilă să-și facă o datorie cu loialitate? (Nu.)

Prin părtășia de astăzi despre punctul zece al responsabilităților conducătorilor și lucrătorilor, nu am prezentat oare în mod clar un alt principiu și standard dintre cele care le sunt cerute conducătorilor și lucrătorilor? Aici nu este vorba de o chestiune de calibru, nici de o chestiune legată de capacitatea de lucru, ci de o chestiune de umanitate. Observați-i pe oamenii care slujesc drept conducători și lucrători sau pe cei pe care biserica îi cultivă și vedeți dacă există printre ei persoane care au o umanitate slabă și care nu sunt bine intenționați, a căror umanitate este aceeași cu cea a conducătorilor falși disecați la punctul zece. Dacă într-adevăr găsiți astfel de conducători și lucrători, ar trebui să îi demiteți și trebuie să vă amintiți să nu alegeți niciodată astfel de oameni în poziția de conducător și să nu cultivați niciodată astfel de oameni pentru a fi conducători și lucrători. Dacă unii oameni nu înțeleg caracterul acestora și îi aleg, denunțați-i imediat. Nu le dați șansa de a fi conducători și lucrători. Acești oameni nu devin conducători și lucrători pentru a face o lucrare adevărată, ci pentru a distruge lucrarea bisericii. Dacă devin conducători, diferitele bunuri materiale ale casei lui Dumnezeu nu vor face decât să se ducă de râpă în urma acestui lucru. Sunteți dispuși să vedeți o astfel de consecință? (Nu.) Atunci cum ar trebui să tratați astfel de oameni? Dacă în prezent slujesc drept conducători, denunțați-i și îndepărtați-i din funcție. Dacă nu, dacă nu au fost încă aleși, atunci spuneți-le tuturor: „Această persoană nu este bună de nimic. N-o alegeți, orice ați face; ar fi în detrimentul bisericii.” Iar dacă oamenii au fost păcăliți și îndrumați greșit să o aleagă, trebuie să îi informați pe toți imediat: „Am făcut ceva greșit astăzi. Am ales drept conducător al nostru pe cineva cu o umanitate slabă, un om rău intenționat. Acum, că am făcut acest lucru, interesele casei lui Dumnezeu vor avea parte de pierderi și prejudicii. Trebuie să îl îndepărtăm imediat din funcție, pentru a nu afecta interesele și diferitele bunuri ale casei lui Dumnezeu. Nu trebuie să permitem ca planul lui să reușească.” Este potrivit să faceți acest lucru? (Da.)

Celor aleși drept conducători și lucrători li se cere să aibă calibru bun și capacitate de lucru; acum există și cerințe privind caracterul lor. Ce spuneți, este adevărat că majoritatea oamenilor nu îndeplinesc criteriile pentru a fi conducători și lucrători? Care dintre acestea trei este cel mai important? (Umanitatea.) Și următorul? (Capacitatea de lucru.) După acesta? (Dacă au sau nu calibru.) Acea ordine este destul de precisă. Când veți alege conducători pe viitor, evaluați-i în funcție de această ordine. Unii oameni spun: „Este o problemă la această ordine: să presupunem că umanitatea este prima și sunt unii oameni care au o umanitate bună, dar un calibru destul de slab; dacă sunt selectați drept conducători, nu vor fi capabili să facă nicio lucrare reală – este totuși în ordine să avem în vedere doar umanitatea persoanelor?” Umanitatea oamenilor este de o importanță capitală și este primul lucru la care ar trebui să vă uitați, dar nu este singurul lucru de care trebuie să țineți cont atunci când alegeți conducători și lucrători. Dacă umanitatea unei persoane este conform standardului, uitați-vă apoi la capacitatea ei de lucru. Dacă nu are capacitate de lucru și nu poate face nicio lucrare adevărată, îi puteți cere să întreprindă o lucrare care nu îi solicită prea mult capacitățile. Dacă are o umanitate bună, este capabilă să își asume lucrarea și se străduiește să o facă bine, e persoană de încredere, iar casa lui Dumnezeu nu trebuie să aibă rețineri în a o folosi, dacă este edificatoare, utilă și benefică pentru majoritatea fraților și surorilor, atunci este conform standardului. Dacă are calibrul slab și nu are capacitate de lucru sau dacă are o capacitate de lucru medie, puneți-o să efectueze o lucrare simplă sau o singură muncă. Dacă are un calibru bun și o capacitate de lucru ridicată, poate efectua o lucrare importantă sau mai multe munci diferite. Nu reușiți nici măcar să faceți acest tip de rânduieli? Dacă are o umanitate slabă și nu este bine intenționată, atunci, indiferent cât de mare este capacitatea ei de lucru, va fi capabilă să facă lucrarea bine? (Nu.) Dacă ar gestiona o companie sau câțiva angajați, s-ar putea să nu fie o problemă – dar ce probleme ar apărea dacă i s-ar cere să gestioneze diversele bunuri materiale ale casei lui Dumnezeu? În primul rând, în niciun caz nu ar gestiona sau trata lucrurile conform principiilor cerute de casa lui Dumnezeu. Aceste persoane nu sunt bine intenționate, nu iubesc adevărul și în inimile lor există doar uneltiri, doar idei și gânduri ticăloase, așa încât, atunci când fac ceva e în conformitate cu preferințele lor și pe baza intereselor proprii, nu a adevărurilor-principii sau a dreptății. Iau în considerare doar ce au de pierdut sau de câștigat și nu se gândesc deloc la principiile cerute de casa lui Dumnezeu – și astfel sunt destinați să eșueze în lucrarea de conducători și lucrători. Ce anume determină acest lucru? Caracterul lor, nu capacitatea lor de lucru. Așadar, când cântăriți dacă cineva este nobil sau josnic și dacă îndeplinește standardele casei lui Dumnezeu pentru selectarea conducătorilor și lucrătorilor, analizați mai întâi umanitatea sa: dacă este de încredere și conform standardului, cercetați apoi dacă are capacitate de lucru și dacă are o povară; apoi analizați celelalte aspecte.

Acesta este punctul zece al responsabilităților conducătorilor și lucrătorilor. Este mai mult sau mai puțin ceea ce se disecă la punctul zece referitor la diferitele manifestări ale conducătorilor falși. În atitudinea și manifestările cu care falșii conducători tratează bunurile materiale ale casei lui Dumnezeu se poate vedea că, cei mai mulți dintre ei, nu au conștiință și rațiune, că au o umanitate prea slabă și că nu își asumă nicio responsabilitate – ai putea spune că nu sunt bine intenționați. Nu avem acum încă o dovadă care poate fi folosită pentru a stabili dacă cineva este conducător fals? Unii conducători falși nu pot face lucrare pentru că au calibru slab și pentru că sunt orbi și nu au nicio perspectivă asupra lucrurilor. Unii nu fac lucrare adevărată pentru că nu sunt bine intenționați și urmăresc exclusiv propriile beneficii – nu apără interesele casei lui Dumnezeu și nu le pasă dacă aleșii lui Dumnezeu trăiesc sau mor. Orice fel de conducător fals trebuie demis și eliminat cât mai repede posibil, pentru a preveni întârzierea lucrării casei lui Dumnezeu și vătămarea aleșilor Lui.

1 mai 2021