La ultima adunare am avut părtășie despre punctul nouă din responsabilitățile conducătorilor și lucrătorilor: „Comunicați, emiteți și implementați cu precizie diversele rânduieli de lucru ale casei lui Dumnezeu conform cerințelor acesteia, oferind îndrumare, supraveghere și îndemnuri, inspectați și urmăriți starea implementării lor.” Am avut părtășie despre responsabilitățile pe care conducătorii și lucrătorii trebuie să le îndeplinească și despre lucrarea pe care trebuie să o facă și, de asemenea, am disecat unele dintre comportamentele conducătorilor falși. Deși nu am avut părtășie despre detaliile referitoare la modul în care conducătorii și lucrătorii trebuie să pună în aplicare fiecare rânduială de lucru, am avut părtășie despre specificul principiilor de punere în aplicare a acestor rânduieli, precum și despre ceea ce trebuie să facă liderii și lucrătorii. Din părtășia noastră despre punctul nouă ați obținut cumva o definiție mai precisă și mai exactă a lucrării pe care trebuie să o facă liderii și lucrătorii? Vă este clar acum care este lucrarea pe care trebuie să o facă liderii și lucrătorii? Principalul lucru pentru ei este să pună în aplicare lucrarea în conformitate cu cerințele lui Dumnezeu și cu rânduielile de lucru din casa Lui. Despre asta e vorba, în esență. Acum este clar pentru toți. Despre ce lucrare trebuie să facă un conducător sau un lucrător în casa lui Dumnezeu și care sunt responsabilitățile lui ar fi trebuit să se aibă părtășie destul de explicit în cadrul punctului nouă. Practic, este cuprinzător. Sfera responsabilităților lui este delimitată, iar lucrarea pe care ar trebui să o facă, precum și modul în care ar trebui să o facă sunt, de asemenea, precizate clar. Dacă cineva încă nu știe cum să facă lucrare concretă acum, că s-a precizat clar, înseamnă că este o problemă de calibru scăzut. Este genul de conducător fals, care nu poate face lucrare. Există un alt gen de conducător fals, care rânduiește lucrarea doar după propriile noțiuni și închipuiri și-i folosește pe oameni la întâmplare, ceea ce duce la o situație în care sunt prea mulți „bucătari”. Lucrarea nu doar că nu este făcută bine – ei o duc complet de râpă, nelăsând o cale de urmat. Falșii conducători nu vor pune niciodată în aplicare rânduielile de lucru, cu atât mai puțin vor face lucrare adevărată. Fac doar lucrarea care le place, concentrându-se numai asupra lucrării legate de treburi generale; atunci când lucrează, știu doar să dea ordine și să strige lozinci și doctrine goale. Nu urmăresc niciodată lucrarea și nici nu le pasă dacă a fost eficientă. Acesta este un soi de conducător fals. Pe scurt, indiferent dacă cineva nu poate face o lucrare reală sau nu face o lucrare reală în calitate de conducător – oricare ar fi circumstanțele – dacă nu poate îndeplini responsabilitățile de conducător și lucrător sau să facă lucrarea cu care l-a însărcinat Dumnezeu și dacă nu reușește să pună în aplicare diferitele lucrări rânduite de casa lui Dumnezeu, atunci este un conducător fals.

Acum, prin părtășia noastră despre punctul nouă al responsabilităților conducătorilor și lucrătorilor și prin expunerea diferitelor moduri în care se manifestă conducătorii falși, ați dobândit cunoștințe de bază și înțelegere cu privire la modul în care trebuie îndeplinite responsabilitățile conducătorilor și lucrătorilor? (Da.) Atunci, considerați că lucrarea din casa lui Dumnezeu este ușor de făcut? Sunt cerințele față de om ridicate? Sunt excesive? (Nu sunt ridicate; sunt toate cerințe pe care le putem îndeplini.) Există conducători și lucrători care spun: „Sunt prea multe elemente și tipuri de lucrări pe care casa lui Dumnezeu ne cere să le facem. Cu cât un conducător este mai sus, cu atât mai mare este sfera lucrării sale și cu atât mai multe sunt elementele lucrării de care este responsabil. Până să facem această lucrare bine și să ne asigurăm că este pusă în aplicare în conformitate cu cerințele Celui de mai sus, am muri din cauza extenuării, nu-i așa?” S-a prăbușit cineva din cauza extenuării pentru că a făcut bine toată lucrarea concretă, pentru că a implementat fiecare element din lucrare acolo unde ar trebui să fie? (Nu.) S-a îmbolnăvit cineva din cauza extenuării? Este cineva atât de ocupat, încât nu are timp să mănânce sau să doarmă? (Nu.) Unii ar putea spune: „Cum adică, nu? Unii oameni chiar se extenuează făcând lucrarea bisericii, pentru că stau mult timp fără să poată mânca după un program regulat sau să lucreze și să ia pauze într-un mod reglementat, cu muncă și odihnă în mod echilibrat. Ajung să se îmbolnăvească din cauza extenuării.” Ați auzit să fi fost o astfel de situație? (Nu.) S-a simțit cineva cuprins de teamă și speriat după ce a auzit punctul nouă și a văzut conținutul specific al diferitelor elemente ale lucrării în casa lui Dumnezeu, precum și standardele cerute de aceasta pentru conducători și lucrători în efectuarea acestei lucrări anume? Simt ei că: „Nu este ușor să fii conducător sau lucrător. Fără sănătate a trupului, calibru bun, o inimă largă, energie și forță supraomenești, cine ar putea face treaba bine?” A avut cineva acest gând? Este valid? (Nu.) Ce îl face să nu fie valid? În primul rând, atunci când îndeplinesc lucrarea casei lui Dumnezeu, indiferent de rangul lor și dacă responsabilitatea lor este completă sau pentru un singur element din lucrare, conducătorii și lucrătorii trebuie, cel puțin, să-și facă bine lucrarea principală, împreună cu cel mult unul sau două elemente suplimentare din lucrare. Chiar dacă li se încredințează o lucrare completă, asta nu înseamnă că trebuie să furnizeze acțiuni de urmărire sau îndrumare cuprinzătoare. Trebuie să se concentreze asupra preluării lucrării celei mai importante sau să se ocupe simultan de aspectele deficitare ale anumitor elemente din lucrare. Unii oameni pot fi plini de energie, pot avea un puternic simț al responsabilității și un calibru bun și sunt capabili să facă o gamă largă de lucrări cu multiple fațete, dar lucrarea lor principală constă, în primul rând, în doar una sau două elemente din lucrare. În cazul altei lucrări, trebuie doar să întrebe, să se intereseze de ea, să încerce să o înțeleagă și să rezolve doar problemele pe care le descoperă. Aceasta este o parte a situației. O altă parte constă în faptul că, deși se ocupă concomitent de mai multe elemente din lucrare, trebuie să se bazeze doar pe supraveghetorii principali pentru a le efectua. Aceștia nu fac altceva decât să supravegheze diferitele elemente din lucrare, să îi verifice și să îi îndrume; lucrarea principală pe care trebuie să o efectueze ei înșiși este reprezentată tot de un singur element. Și s-ar extenua oare cineva făcând un singur element din lucrare? (Nu.) În cazul în care calibrul persoanei este suficient și mintea sa este flexibilă, ea va organiza lucrarea în mod rezonabil în ceea ce privește modul de alocare a timpului și modul de eficientizare a acesteia. Nu va fi într-o învălmășeală dezorganizată, fără o cale de urmat. Nu va părea atât de ocupată – va lucra conform unei rutine stabilite – dar lucrarea nu va fi ineficientă și va da rezultate bune. Aceasta este o persoană de calibru, care știe cum să aloce forța de muncă și timpul în mod rațional. Oamenii fără calibru sau de calibru slab sunt un dezastru, indiferent de lucrarea pe care o fac. Sunt destul de ocupați în fiecare zi, dar nu pot spune sigur nici ei ce îi ține ocupați. Nu au un program, nici noțiunea timpului; se trezesc destul de devreme și se culcă destul de târziu; nu pot mânca la ore regulate, dar, dacă avem în vedere eficiența lucrării, nu fac deloc lucrare reală. Nu este acesta un caz de calibru excesiv de slab? (Ba da, este.) Acest tip de persoană pare să se agite în fiecare zi, fără odihnă, dar nu poate ajunge la miezul lucrării, nu poate distinge ce este urgent de ce poate aștepta și este ineficient în rezolvarea problemelor. Acest lucru încetinește lucrarea. Este extrem de neliniștit și îi apar afte bucale. Chiar și în aceste cazuri, totuși, nu se prăbușește din cauza extenuării. Poate că oamenii de calibru slab lucrează mai mult de opt ore pe zi, dar eficiența muncii lor este mult mai slabă decât cea a oamenilor de calibru bun. Așadar, trebuie să fie ocupați, nu-i așa? Ar trebui să fie – nu pot obține rezultate, chiar dacă sunt ocupați; dacă nu ar fi ocupați, lucrarea ar fi blocată. Aceasta este o persoană de un calibru atât de slab, încât nu este în stare să fie competentă în lucrare sau să și-o asume. Mai mult, există multe elemente în lucrarea casei lui Dumnezeu, iar cerințele sunt oarecum stricte în ceea ce privește personalul și timpul. În cazul majorității oamenilor, atunci când sunt puțin mai ocupați, o fac pentru că tind spre excelență și spre a obține rezultate bune, deoarece lucrarea casei lui Dumnezeu este diferită de cea din afacerile și fabricile lumii non-credincioase: acelea necesită beneficii economice, în timp ce noi punem accentul pe rezultatele lucrării. Întrucât majoritatea oamenilor sunt însă de calibru slab, lipsiți de principii și extrem de ineficienți în lucrarea lor, le ia mai mult timp să aibă rezultate. Nu-i așa că acum cei mai mulți dintre voi nu aveți gânduri negative cu privire la responsabilitățile conducătorilor și ale lucrătorilor? Un lucru este sigur: conducătorii și lucrătorii nu se vor prăbuși din cauza extenuării pentru că au lucrat în conformitate cu cerințele casei lui Dumnezeu. În afară de acești factori externi, obiectivi, mai există ceva de care poți fi sigur: dacă o persoană este de un anumit calibru și are o povară – și nu trece cu vederea faptul că este lucrarea Duhului Sfânt – atunci, în cazul unor probleme pe care nu și le poate imagina sau prezice și în cazul unor chestiuni prin care nu a mai trecut și în privința cărora nu are experiență, Duhul Sfânt îi va reaminti constant, luminând-o și ajutând-o în orice moment. Lucrarea bisericii nu se bazează în întregime pe forța umană, energia și poverile care trebuie duse – o parte din ea trebuie să se bazeze pe lucrarea și conducerea Duhului Sfânt, așa cum au experimentat majoritatea oamenilor. Așadar, oricum am privi lucrurile, ceea ce trebuie să obțină un conducător sau un lucrător este îndeplinirea responsabilităților. Nu este o cerință suplimentară către el. Când non-credincioșii lucrează în lume, ei acționează pe baza calibrului personal. A face o datorie în casa lui Dumnezeu este diferit: nu o fac doar pe baza calibrului lor – trebuie să se bazeze și pe înțelegerea adevărurilor-principii ca să obțină rezultate. Uneori trebuie, de asemenea, să se ajute reciproc și să coopereze în armonie ca să își facă datoria bine. Unii s-ar putea întreba: „Pentru a lucra în casa lui Dumnezeu e necesar să «ne dedicăm unei sarcini și să ne străduim să facem tot posibilul până în ziua morții noastre»? «Viermii de mătase ai primăverii vor țese până vor muri» – asta trebuie să obținem? Casa lui Dumnezeu va termina cu noi doar atunci când vom fi pe moarte din cauza extenuării?” Acesta este oare lucrul pe care îl cere Dumnezeu omului? (Nu.) Părtășia noastră despre cerințele privind responsabilitățile conducătorilor și lucrătorilor este menită doar să le ofere oamenilor claritate și înțelegere cu privire la modul în care să coopereze cu lucrarea lui Dumnezeu în conformitate cu adevărurile-principii și metodele de lucru pe care El le cere, astfel încât lucrarea Sa să poată merge înainte într-un mod ordonat și eficient, iar cuvintele și lucrarea Sa să poată obține rezultate mai bune în rândul aleșilor Lui. Un aspect al acestui lucru constă în dezvoltarea și răspândirea lucrării; celălalt aspect constă în a face ca lucrarea lui Dumnezeu și cuvintele Sale să obțină efectele pe care se cuvine să le obțină asupra celor care Îl urmează. Acestea sunt responsabilitățile conducătorilor și ale lucrătorilor și ceea ce trebuie să obțină în lucrarea lor.

Punctul zece: Protejați cum se cuvine și alocați în mod rațional diversele bunuri materiale ale casei lui Dumnezeu (cărți, diverse echipamente, grâne și așa mai departe) și efectuați inspecții, întreținere și reparații cu regularitate pentru a minimiza daunele și risipa; de asemenea, împiedicați-i pe oamenii răi să intre în posesia lor

Astăzi vom trece la părtășia despre punctul zece al responsabilităților conducătorilor și lucrătorilor: „Protejați cum se cuvine și alocați în mod rațional diversele bunuri materiale ale casei lui Dumnezeu (cărți, diverse echipamente, grâne și așa mai departe) și efectuați inspecții, întreținere și reparații cu regularitate pentru a minimiza daunele și risipa; de asemenea, împiedicați-i pe oamenii răi să intre în posesia lor.” Punctul nouă este o cerință relativ cuprinzătoare pentru conducători și lucrători. Punctul zece este o altă secțiune mare a lucrării, care cuprinde o altă cerință specifică pentru responsabilitățile conducătorilor și lucrătorilor. Această parte a lucrării implică elemente care aparțin casei lui Dumnezeu, dintre care unele sunt cumpărate pentru a satisface necesitățile de viață ale oamenilor care își fac îndatoririle cu normă întreagă, iar altele sunt echipamente, materiale și așa mai departe, care sunt cumpărate pentru lucrarea de răspândire a Evangheliei. Există, de asemenea, unele cărți ale cuvintelor lui Dumnezeu și alte astfel de lucruri care implică intrarea în viață a fraților și surorilor și care ar trebui să fie păstrate de casa lui Dumnezeu. Acestea sunt bunuri care implică credința oamenilor în Dumnezeu. Trei categorii, în total: elemente necesare vieții, elemente necesare lucrării și elemente necesare credinței în Dumnezeu. Fie că aceste elemente sunt cumpărate de casa lui Dumnezeu sau oferite de frați și surori, odată intrate în posesia casei lui Dumnezeu, se leagă de problema gestionării și alocării elementelor materiale de către conducători și lucrători. Deși, din exterior, această lucrare nu pare atât de importantă în comparație cu viața bisericească, munca administrativă sau munca profesională și nu este ceva care trebuie să fie pe ordinea de zi, tot este o lucrare importantă pe care conducătorii și lucrătorii trebuie să o facă. Diferitele elemente ale casei lui Dumnezeu sunt implicate în munca, viața, studiile și toate lucrurile de acest gen ale întregului personal care își face îndatoririle, astfel încât protejarea și alocarea lor rațională sunt foarte importante și nu trebuie trecute cu vederea.

Protejarea corespunzătoare

În calitate de conducători și lucrători, să facă bine lucrarea de răspândire a Evangheliei, precum și diferitele lucrări asociate acesteia este chiar mai important decât să facă bine lucrarea administrativă a bisericii și să facă în așa fel încât viața bisericească să fie bună. În plus, diferitele elemente materiale ale casei lui Dumnezeu ar trebui, de asemenea, să beneficieze de o gestionare adecvată. Aceste lucruri ar trebui să fie bine protejate. Nu le lăsați să mucegăiască sau să fie infestate de insecte și nu-i lăsați pe oameni să intre în posesia lor de parcă ar fi proprietatea lor privată! Casa lui Dumnezeu are, de asemenea, cerințe și pași specifici pentru modul în care conducătorii și lucrătorii trebuie să facă bine această lucrare. Trebuie să înceapă prin a verifica dacă personalul care gestionează aceste obiecte este adecvat, dacă sunt persoane responsabile, dacă știu cum să le gestioneze și dacă își pot îndeplini cu sârguință responsabilitatea – dacă aceste lucruri vor fi păstrate în siguranță în mâinile lor. În cazul păstrării grânelor, de exemplu, este cumva umed locul în care sunt păstrate în timpul sezonului ploios – când este umezeală și plouă mult? Persoanele care gestionează acest lucru îl verifică la timp? În cazul în care grânele se umezesc, le scot la uscat? Gestionează aceste lucruri cu aceeași scrupulozitate ca și cum ar fi ale lor? Au asemenea umanitate? Au asemenea loialitate? Ar trebui să înceapă prin a efectua un control al oamenilor care gestionează aceste lucruri, pentru a vedea ce fel de umanitate au și dacă au conștiință și sunt virtuoși. În cazul în care o persoană pare să aibă o umanitate excelentă și este bună la suflet, iar majoritatea celorlalți dau rapoarte bune despre ea, dar tu nu știi dacă este potrivită pentru a gestiona lucrurile din casa lui Dumnezeu, ce trebuie făcut atunci? Trebuie să urmărești, să verifici lucrurile și să supraveghezi. După un timp trebuie să ceri informații, pentru a vedea dacă acel custode și-a îndeplinit responsabilitatea. În cazul grânelor, de exemplu, cea mai mare grijă este umiditatea. Custodele trebuie să verifice dacă hambarul este umed și dacă este posibil să existe insecte în grâne și trebuie să găsească pe cineva care se pricepe la astfel de lucruri, pentru a se consulta și a înțelege ce practici pot garanta că grânele nu se vor umezi și nu vor mucegăi sau nu vor fi infestate de insecte. După ce a pus grânele deoparte, ar trebui să verifice frecvent hambarul sau să deschidă ferestrele pentru ventilație. Asta ar însemna să-și îndeplinească realmente responsabilitatea. Dacă acel custode ia inițiativa de a face aceste lucruri fără să trebuiască să fie îndemnat sau să i se reamintească, atunci este de încredere, ceea ce este liniștitor. Ce se întâmplă atunci în cazul persoanelor care protejează diferite tipuri de echipamente – sunt potrivite pentru această sarcină? Nu știi încă; trebuie să le verifici și pe ele. Cum sunt protejate majoritatea echipamentelor – electronice, mobilier, instalații și așa mai departe – dacă nu sunt utilizate în mod normal? Are custodele grijă de ele și le întreține? Efectuează verificări regulate ale electronicelor, dându-le drumul și punându-le în funcțiune? Întrebând în jur, s-ar putea să afli că cel care este custodele acestor lucruri le gestionează regulat. Este posibil ca acele lucruri să fie nefolosite, dar să nu fie praf pe ele, ceea ce înseamnă că cineva vine des să aibă grijă de ele – vei vedea că cel care este custodele lor este în regulă, că își îndeplinește responsabilitatea. Poți sta liniștit atunci. Sunt și cărți ale cuvintelor lui Dumnezeu. Fiecare dintre acestea este greu de găsit și, în plus, cărțile cuvintelor lui Dumnezeu sunt mai importante pentru fiecare credincios în Dumnezeu decât orice alt lucru – mai importante decât grânele, electronicele sau orice alt obiect de acest fel. Deci, cu aceste lucruri, cu atât mai mult ar trebui să găsești persoana potrivită care să le gestioneze și locul potrivit pentru a le depozita. De asemenea, sunt necesare o ventilație, o supraveghere și o inspecție adecvate – nu poate lăsa cărțile să se umezească, să se ude sau să fie roase de șoareci. Toate aceste lucruri trebuie supravegheate. Deci, sunt persoanele care gestionează aceste obiecte potrivite pentru această sarcină? Trebuie să verifici frecvent și acest lucru. Dacă îngrijitorii sunt leneși, neglijenți și nepăsători, unele obiecte vor fi deteriorate, dacă nu de umezeală și mucegai, atunci de insecte. Toate acestea sunt pierderi, cauzate de monitorizarea și inspecția neglijente din partea conducătorilor și a lucrătorilor. Dacă îngrijitorii au grijă în mod corespunzător de aceste obiecte, această responsabilitate a conducătorilor și a lucrătorilor a fost îndeplinită. Indiferent dacă aceste obiecte sunt mari sau mici și dacă sunt folosite frecvent sau nu, atât timp cât fac parte din categoria obiectelor care aparțin casei lui Dumnezeu, trebuie să se ia măsuri să le gestioneze cineva. Un obiect trebuie să fie în siguranță, indiferent de felul său și de locul în care este depozitat, și trebuie să se garanteze că nimic rău nu se va întâmpla cu el. Asta înseamnă să fii loial și responsabil. Dacă o persoană care gestionează lucruri se dovedește a fi nepotrivită, ce trebuie făcut? Aceasta trebuie să fie imediat mutată și să se găsească o persoană care să o înlocuiască. Unii oameni, de exemplu, sunt leneși, le place să mănânce, dar nu să muncească, neasumându-și nicio responsabilitate. Tratează lucrurile bisericii cu nonșalanță, ca și cum ar fi proprietate publică, crezând că este în regulă atât timp cât nu sunt pierdute. Cât despre faptul că aceste lucruri sunt mucegăite sau infestate de insecte sau dacă unele sunt deteriorate, nici nu le pasă, nici nu întreabă. Ori de câte ori îi întrebi, spun că au fost să le verifice și totul este în regulă. De fapt, nu au mai fost să verifice lucrurile de mult timp. Apoi, vine o zi în care cineva descoperă brusc că grânele au mucegăit, iar cablurile unor echipamente au fost roase de șoareci și chiar și cărțile cuvintelor lui Dumnezeu au devenit atât de umede, încât scrisul din ele este estompat și neclar. Dacă afli despre aceste lucruri abia atunci, nu este prea târziu? (Ba da, răul a fost făcut.) Acesta este rezultatul unei gestionări necorespunzătoare. Atunci, nu cumva persoana care le gestionează este nepotrivită? Nu cumva are o umanitate slabă și este imorală? (Ba da, are.) Non-credincioșii ar numi acest tip de persoană imorală; noi ce spunem? Că umanitatea acestei persoane este rea, că nu este loială. Nu își poate îndeplini nici măcar această mică responsabilitate; nu poate face nici măcar lucrurile pe care le-ar putea face cineva care își dă un pic osteneala, care abia dacă are un pic de conștiință și umanitate. Mai crede în Dumnezeu? Chiar și non-credincioșii susțin următorul punct de vedere: „Fă tot posibilul să gestionezi cu loialitate orice ți-au încredințat alții” – această persoană nu întrunește nici măcar standardul moral minim al non-credincioșilor, deci este evident că nu este potrivită pentru a face parte din personalul de gestionare a obiectelor. Trebuie luată imediat atitudine împotriva persoanelor necorespunzătoare și trebuie găsiți înlocuitori adecvați. Ce trebuie făcut în cazul în care nu ai încredere în personalul de gestionare a obiectelor și nu ai timp să verifici lucrurile personal sau nu le poți urmări și controla din anumite motive conjuncturale? Poți cere persoanei care gestionează obiectele să scrie garanții, spunând că, dacă obiectele pe care le gestionează sunt deteriorate, va plăti pentru ele sau că va fi dispusă să accepte orice fel de pedeapsă din partea casei lui Dumnezeu. Situația trebuie să fie rezolvată în conformitate cu sistemul administrativ. Dacă un conducător sau un lucrător își poate face treaba până la acest nivel, înseamnă că își va îndeplini responsabilitatea.

Orice bun material din casa lui Dumnezeu, fie că este mare sau mic, scump sau ieftin, fie că-ți este de folos sau nu, dacă ești desemnat să îl gestionezi, atunci este responsabilitatea ta. Această lucrare intră în sfera de responsabilitate a conducătorilor și a lucrătorilor, așa că ar trebui să găsești persoana și locul potrivite pentru ca ea să fie protejată în mod corespunzător. Nu permite ca obiectele casei lui Dumnezeu să fie deteriorate! În ce privește protejarea cărților cuvintelor lui Dumnezeu, de exemplu – odată ce un conducător sau un lucrător a rânduit personal adecvat pentru ele, ar trebui, totuși, să întrebe de ele din când în când: „O mulțime de cărți au fost date recent, dar nu fiți neglijenți, chiar dacă au rămas mai puține! În cazul păstrării cărților, principalul lucru este să nu le lăsăm să se umezească sau să fie deteriorate de soare și să nu le lăsăm să fie strivite și îndoite.” Trebuie să întrebe de situație și să pună întrebări din când în când. Dacă au venit cărți noi, trebuie să întrebe cât de bine sunt protejate; dacă toate vor încăpea în locul inițial și, dacă nu, dacă s-a găsit un alt loc pentru ele și cum este acel loc, dacă este sigur și uscat; dacă acele cărți sunt depozitate bine și dacă există temeri cu privire la șoareci, dacă este nevoie de o pisică. Toate aceste lucruri sunt ceea ce conducătorii și lucrătorii trebuie să facă și intră în responsabilitatea lor să le îndeplinească. Această lucrare poate părea oarecum nesemnificativă, dar și ea este una dintre sarcinile pe care conducătorii și lucrătorii ar trebui să le facă în mod regulat. Nu o subestima! Trebuie să fie luată în serios. Deși aceste lucruri sunt proprietate publică și nu aparțin niciunui individ, trebuie să fie bine protejate; indiferent dacă îți vor fi de folos în viitor și indiferent dacă sunt ale tale pentru a le folosi, este responsabilitatea ta să le protejezi bine, o chestiune care îți revine și nu ar trebui să cauți niciun motiv sau scuză pentru a o trece cu vederea și a nu-i acorda atenție. Atât timp cât un lucru este responsabilitatea ta, este ceva ce ar trebui să gestionezi, o lucrare pe care ar trebui să o faci. Legat de toate acestea, ar trebui să ceri informații și să încerci să înțelegi lucrurile sau să participi personal la ele. Dacă ai timp să mergi la locul respectiv și să arunci chiar tu o privire, ar fi mai bine, desigur. Dar dacă împrejurările și condițiile nu permit acest lucru sau dacă ești prea ocupat cu lucrarea, ar trebui totuși să ceri informații și să întrebi în timp util, încercând să împiedici deteriorarea sau irosirea în vreun fel a obiectelor casei lui Dumnezeu. Dacă faci acest lucru, înseamnă că ți-ai îndeplinit responsabilitatea pe care o au conducătorii și lucrătorii.